人才

作为一个规模庞大的本地雇主，我们致力推动合作为社会各界的人才提供机会，帮助他们开创有意义的职业生涯，同时培养技能以提高收入能力。

金沙中国透过与澳门理工大学合作，于二零二三年十一月在新设的金沙酒店管理学院举办研讨会，探讨人工智能在酒店业的角色与影响。研讨会上由行业专家及金沙中国高级行政人员分享见解与预测，该活动旨在推动区内酒店业的成功。

我们坚守承诺捍卫人权，对侵犯人权的行为采取零容忍政策。我们坚定不移的奉行最高道德行为标准，将保护人权的工作融入到我们的业务之中。

二零二三年，我们的母公司拉斯维加斯金沙集团对我们现有的的防止人口贩卖计划进行了全球审查，以评估我们在现代奴役和广泛的人权议题方面的应对以及改善方法。该评估由合规团队于二零二三年完成，重点领域包括性贩卖、道德招聘和劳工贩卖以及供应链透明度和尽职审查，目标是将我们经营地区所采取的反人口贩卖措施和尽职审查工作进行分类、识别和评估潜在的高风险范畴、加强现有措施，并制定可衡量的目标，以防止和杜绝我们业务和供应链中出现人口贩卖和现代奴役问题。拉斯维加斯金沙集团根据英国《现代奴役法案》的规定，自行发出一份关于现代奴役的声明。该声明在拉斯维加斯金沙集团的投资者网站刊载。

透过始终如一的金沙中国F.I.T「飞腾」计划，我们重视促进本地企业的发展，他们不仅是我们度假村日常运营中不可或缺的一环，更是确保本地经济长期发展和就业稳定的基础。

为进一步支持本地中小企业拓展国际业务，金沙中国于新加坡的姊妹度假村－－滨海湾金沙举办为期三天的「展示澳门」活动，邀请销售及贸易伙伴、区域及国际传媒和新加坡居民及旅客认识澳门企业。近200人组成的澳门代表团出席活动，在展会中推广餐饮、时尚、健康等领域的澳门品牌。