金沙中國舉辦人才培育成就分享會
以創新形式回顧人才培育成果及介紹最新項目
（澳門，2020年11月25日）–
金沙中國於周三在澳門威尼斯人舉辦「金沙中國學院卓越成就分享會」，回顧公司的多元人才培育成果。
人才培育一直是金沙中國的發展重點，而「金沙中國學院」是公司為團隊成員及至本澳業界專才而設的全面培育發展平台，一向以創新及具前瞻性的人力資本策略培育多元人才。是次分享會特意安排於威尼斯人劇場舉行，以新穎的場地設計及具創意的表演形式，包括影片播放、魔術及戲劇等，回顧公司的培育計劃及介紹培育項目的三大特性：
金沙中國有限公司總裁王英偉博士表示：「十多年來，金沙中國堅持不懈培育本地人才，積極配合澳門特區政府『人才建澳』的政策方針。十分高興舉辦分享會回顧公司的人才培育成果，我們深信創新才能引領未來，因此不斷探索求變，與時俱進，構建『金沙中國學院』培育平台，與本地及國際高等院校、政府部門及不同機構緊密合作，結合跨業務、多領域的人才培育方針，為本澳業界儲備多元人才，為國家和澳門的發展作出貢獻。」
金沙中國透過開展各項多元化的橫向及向上流動的培訓項目，鼓勵團隊成員在不同領域發展；培訓項目內容嚴謹，以高標準培訓甄選學員；更因應市場最新需求推出具針對性的培訓項目，讓學員短時間內達到目標。如「綜合度假村業務分析師計劃」及「綜合度假村經理培育計劃」，自2016年推出以來逾1,600名團隊成員成功完成超過30種課程項目，促進員工職業多元發展；金沙中國與澳門勞工事務局攜手合辦的「餐飲營運管理人才培育計劃」，公司從100個報名當中僅選出6名學員報讀，以確保參加者的質素；而「導師培訓系列課程」定期為學員進行績效評核，確保他們維持高標準，課程至今超過410名團隊成員成功通過考核並獲得專業培訓導師資格。
分享會上亦預告了公司即將推出的「金沙中國管理培訓生計劃」，該計劃旨在培育具有遠見卓識的綜合度假村未來領袖，並針對瞬息萬變的市場環境儲備行業人才。
多位特區政府官員、高等院校代表、本地機構及社團代表、金沙中國團隊成員等逾200人出席活動。
金沙中國的人才培育策略主要涵蓋管理人才橫向及向上流動、職業素養及業界培育三大範疇。橫向及向上流動方面，公司鼓勵團隊成員把握內部機會學習新技能並於不同領域接受培訓，如「我．路向」
職業橫向發展計劃於2016年推出，是澳門首個最大規模的雙技能人才培育計劃。
此外，金沙中國與澳門工會聯合總會及勞工事務局合辦全澳首個「職業素養培訓課程」，並舉辦如「走訪粵港澳大灣區」等多項活動，讓團隊成員了解國家最新發展現況，提升職業素養水平。業界培育方面，金沙中國設立的「金沙零售學院」及「金沙採購學院」均為全澳首創培訓項目，旨在為業界提供免費培訓課程，推動本澳零售業及本地中小微企發展。
「金沙中國學院」是為團隊成員而設的全方位發展平台，持續提供各種向上流動及橫向發展機會。自2004年開業至今，公司已為團隊成員提供超過19,500次晉升機會以及逾2,000次橫向發展機會；多年來共為團隊成員提供1,200萬小時的帶薪在職培訓，超過10,000名零售從業員及近200間中小微企完成培訓課程。截至2020年10月，公司為團隊成員提供逾124萬小時的帶薪在職培訓，平均每位員工接受帶薪在職培訓達48小時，高於人力發展協會（ATD）訂立的34小時標準。
公司十分重視團隊成員的職業發展，提拔本地人才不遺餘力。截至2020年底，連同服務滿十五年或十年的950名團隊成員在內，超過8,100名團隊成員已服務公司10年或以上，佔金沙中國員工總數超過三成；當中超過2,200名服務公司逾15年，而澳門金沙開幕團隊中超過1,300名員工一直服務至今。自2004年起，獲提拔至管理層職位的本澳居民數目不斷攀升，公司的本地管理層百分比由2004年的20%大幅上升至2020年的90%。
圖片説明：金沙中國有限公司總裁王英偉博士於「金沙中國學院卓越成就分享會」上致詞。
圖片説明：多位特區政府官員、高等院校代表、本地機構及社團代表、金沙中國團隊成員等逾200人出席「金沙中國學院卓越成就分享會」。
圖片説明：特區政府官員、高等院校代表、本地機構及社團代表主持啟動儀式，象徵金沙中國繼續攜手培育多元人才。
左起：澳門工商聯會秘書長吳迪恆、澳門城市大學高級督導汪立榮、澳門勞工事務局職業培訓廳廳長張瑋、澳門大學辦公室主任汪淇、博彩監察協調局研究調查廳廳長陳玉雪、澳門理工學院副院長李雁蓮、澳門高等教育局代副局長陳旭偉、澳門工會聯合總會會長何雪卿、澳門旅遊局局長文綺華、金沙中國有限公司總裁王英偉博士、澳門生產力暨科技轉移中心理事長孫家雄、澳門婦女聯合總會理事長林婉妹、澳門旅遊學院院長黃竹君、澳門教育暨青年局學校管理暨行政廳廳長馮若梅、中聯辦副處長级助理孫耀華、澳門科技大學酒店與旅遊管理學院院長吳國民、澳門統計暨普查局服務業暨價格統計廳廳長黃鼎賢、澳門展貿協會理事長陳思雅。
圖片説明：「金沙中國學院卓越成就分享會」以新穎的場地設計及具創意的表演形式，包括影片播放、魔術及戲劇等，回顧公司的各項培育計劃。